France Travail a lancé un nouveau service destiné aux personnages secondaires de la littérature, après que des rapports ont révélé que des professionnels en milieu de carrière, des personnes touchées par des licenciements et des quinquagénaires ont exprimé le souhait de devenir « entrepreneurs d’eux-mêmes ». Cette initiative inclut des personnages issus de diverses œuvres littéraires en quête de nouveaux rôles narratifs. Un rapport mentionne qu’un personnage de la pièce Six Personnages en quête d’auteur de Luigi Pirandello a participé à l’élaboration de ce service. Dans Mortelle Romance de Kate Eberle (traduit par Florence Moreau), publié par Hauteville le 10 septembre, le personnage de Roxie nourrit un vœu simple : devenir l’héroïne du prochain livre d’Anna Matthews, reine du roman sentimental. Pourtant, l’univers exauce son souhait avec une pointe d’humour particulier : Anna s’est tournée vers l’écriture de thrillers. Roxie, qui connaît bien les codes du sentiment, n’a aucune expérience du genre. Heureusement, Grant, un professeur d’anglais anxieux et grand lecteur de romans policiers, passe par là. Elle l’enlève — doucement, précise l’éditeur — et ils partent ensemble pour tenter de survivre jusqu’à la dernière page. CV : Anna Matthews — écrivaine, mobilité intersectorielle. Expérience confirmée en romance. Repositionnement stratégique vers le thriller sans accompagnement RH pour les personnages concernés. Excellente capacité à transformer une rencontre romantique en risque professionnel majeur. Cherche un poste dans une maison d’édition acceptant des changements de ligne éditoriale sans préavis. Dans Madame Hjelde de Sigrid Undset (traduit par Marthe Metzger et Thekla Hammar), réédité par Cambourakis le 2 septembre, Uni Hjelde vit une grossesse épuisante. Entre les promenades avec son fils Lasse et le quotidien domestique, elle s’épuise dans une existence familiale où elle a l’impression de s’effacer. Après l’accouchement, son état se dégrade. Elle part se reposer dans un chalet de montagne, retrouve peu à peu le goût de la vie et se laisse séduire par une vieille connaissance. À son retour, un choix l’attend. Rappelons un détail fourni par Cambourakis : les tâches ménagères étaient partagées avec Ingrid, la domestique. CV : Ingrid — entretien du foyer et continuité d’activité. Expérience dans un foyer norvégien sous forte tension conjugale. Maîtrise des tâches domestiques lorsque toute une famille traverse une crise existentielle. Discrétion absolue. Souhaite intégrer un livre dans lequel la personne qui maintient physiquement le cadre bénéficie finalement d’une intrigue. Dans Un rêve dans un rêve de Ken Liu (traduit par Pierre-Paul Durastanti), publié par Bélial’ le 3 septembre, l’histoire se déroule dans une Amérique proche du futur où intelligence artificielle, surveillance, argent et pouvoir coexistent avec cette harmonie rassurante que l’on connaît dans les dystopies. Elli Krantz y pratique le « rêve éveillé » : des participants hypnotisés partagent une expérience onirique commune, conçue comme une œuvre collective. Puis Elli disparaît. Son mari, Piers, avocat d’affaires, découvre des transactions suspectes et des traces d’une possible double vie. Un certain « Prince » affirme la détenir et exige des banques de données en échange de sa libération. Piers se tourne alors vers Julia Z, une ancienne hackeuse. Livres Hebdo détaille ce point de départ, tandis que Le Bélial’ confirme la publication, la traduction et les données bibliographiques. CV : Elli Krantz — performeuse de rêves. Conception d’expériences collectives immersives. Bonne maîtrise de la frontière entre réel et fiction. Capacité remarquable à faire avancer une intrigue tout en étant absente. Cherche une structure où le « télétravail » ne signifie pas forcément « introuvable mystérieusement ». Dans Demandez à Mietchka, premier roman d’Ievhenia Kouznetsova (traduit par Nikol Dziub), publié par Les Argonautes le 4 septembre, plusieurs générations se réunissent : une grand-mère en fin de vie, une mère anxieuse, une petite fille, des hommes et des animaux de passage. Et puis lui. Le chat roux sans nom. La précision ne vient pas d’un service de recrutement surexcité : elle est bien notée dans la présentation éditoriale. Même les autres passent par une période de choix ; lui n’a toujours pas obtenu de statut civil. CV : chat roux. Identité : en cours. Expérience dans une maison familiale chargée de souvenirs. Grande capacité à traverser les bouleversements intergénérationnels sans produire de monologues explicatifs. Présence silencieuse. Mobilité totale. Cherche un·e écrivain·e qui, au départ, pourrait lui donner un nom. France Travail peut proposer un bilan de compétences. Pour l’enregistrement administratif, en revanche, un léger problème persiste dans la case « identité de l’employeur ».