Croissance d'Anthropic et impact de l'IA

Selon un rapport publié le 16 octobre par l'Anthropic Institute, le laboratoire d'intelligence artificielle qui développe, entre autres, le chatbot Claude, l'entreprise pourrait servir d'« indicateur avancé de la manière dont l'intelligence artificielle transformera l'organisation du travail, les pratiques d'embauche et la demande de main-d'œuvre dans l'ensemble de l'économie ». Les transformations en cours au sein d'Anthropic pourraient ainsi préfigurer les changements à venir dans d'autres entreprises, à mesure que l'IA s'y propagera.

Expansion rapide et tendances en matière d'embauche

La taille du laboratoire d'IA aurait triplé en un an seulement, selon les chiffres de l'Anthropic Institute. L'entreprise compterait actuellement plus de 3 500 salariés, selon un porte-parole. La part des profils juniors parmi les recrutements dans les équipes techniques aurait été réduite de trois fois entre le printemps 2025 et le début de l'été 2026, passant de 27 % à 9 %.

Intégration de l'IA et gains de productivité

En raison du grand nombre de réponses générées par les agents Claude utilisés par les salariés, qui occuperaient plus de la moitié de leur temps de travail, voire plus d'une semaine complète pour les ingénieurs, les employés d'Anthropic ont mis en place des agents d'IA chargés de trier, de relire et de superviser le travail effectué par d'autres agents. La hausse de la productivité observée après l'adoption des agents de programmation par les ingénieurs, mais aussi par les salariés non techniques, s'accompagne d'un chiffre d'affaires par salarié de 2 à 4 fois supérieur à celui de Google ou de Meta au même stade, après cinq ans d'existence.

Automatisation et évolution des métiers

Grâce à l'automatisation, les juristes traitent davantage de contrats, les commerciaux concluent davantage de ventes et les services comptables gèrent davantage de factures de fournisseurs. Le nombre de sessions d'agents de programmation utilisées par les salariés non techniques est passé de 2 par mois en août 2025 à 90 en mai 2026, leur permettant de développer leurs propres logiciels. Parallèlement à cette automatisation croissante, la coordination humaine s'est intensifiée chez Anthropic : le salarié médian passe 20 % de temps en plus en réunion qu'il y a un an.

Potentiel de l'IA et impact économique

Pour les contributeurs techniques individuels, le temps passé en réunion a augmenté de 16 %. En août, les salariés d'Anthropic estimaient que l'IA pourrait accomplir 75 % de leur travail d'ici 2030, contre 28 % pour les autres Américains. Si Anthropic observe ce phénomène au sein de l'entreprise, les gains de productivité promis par l'IA ne sont pas encore perceptibles à l'échelle de l'économie américaine. En effet, la productivité globale des facteurs (PGF), telle que calculée par la Banque fédérale de San Francisco, ne montre aucun signe d'accélération aux États-Unis depuis le début du cycle d'investissement dans l'IA.