Selon la société d'investissement, le nombre de comptes 401(k) gérés par Fidelity Investments avec au moins un million de dollars d'épargne a atteint un record de 769 000 au deuxième trimestre de cette année. Cela représente une augmentation de 19 % par rapport au premier trimestre, soutenue par un marché boursier solide et des cotisations record des employés. Fidelity gère au total 25,8 millions de comptes 401(k), ce qui signifie que près de 3 % de ces comptes ont désormais un solde d'un million de dollars ou plus. Michael Shamrell, vice-président de la direction stratégique chez Fidelity Investments, a expliqué que beaucoup de ces « millionnaires 401(k) » sont des travailleurs plus âgés qui ont épargné régulièrement au fil des décennies. Cependant, Fidelity ne met pas particulièrement l'accent sur la marque de passage de un million de dollars, car les besoins en retraite varient considérablement d'une personne à l'autre. Au lieu de cela, la société encourage à examiner la manière dont ces épargneurs les plus performants ont atteint leurs objectifs afin d'aider les autres à planifier leur propre retraite. Le taux de cotisation moyen pour les comptes 401(k) au deuxième trimestre est resté à un niveau record de 9,6 %. Même face à l'augmentation des coûts de la vie, tels que les prix plus élevés du carburant, des courses et des dépenses en énergie, les travailleurs continuent à prioriser leurs épargnes de retraite. Cette tendance suggère une forte détermination à assurer une sécurité financière à long terme malgré les défis économiques actuels. Le marché boursier a bien performé, avec le S&P 500 – souvent utilisé comme indicateur de la performance boursière aux États-Unis – qui a grimpé de 15 % sur les trois mois se terminant le 30 juin. Au cours de l'année écoulée, l'indice a gagné 20 %, et sur cinq ans, il a augmenté d'environ 71 %. Les investisseurs ont largement ignoré les préoccupations comme l'inflation et les tensions géopolitiques, se concentrant plutôt sur la croissance des bénéfices des entreprises. Cette croissance a été stimulée par une forte demande en intelligence artificielle et par les incitations fiscales issues de récentes lois. Malgré le nombre record de « millionnaires 401(k) », une enquête menée par la société de services financiers NFP a révélé que 72 % des travailleurs se sentent en retard dans leurs épargnes de retraite. Le solde moyen des plans 401(k) de Fidelity était de 155 800 dollars au 30 juin, bien inférieur au seuil d'un million de dollars. Les travailleurs restent préoccupés par l'inflation et l'augmentation des coûts de la vie, mais certains se sentent plus optimistes concernant leur situation financière personnelle, possiblement influencés par les tendances positives des épargnes de retraite. Environ un tiers des personnes interrogées ont déclaré se sentir vraiment bien ou très optimistes concernant leur situation financière personnelle.