Après des mois d'incertitude, les employés de BFM TV se sont rencontrés avec la direction de CMA Media mercredi 30 septembre, afin d'obtenir de nouvelles informations sur l'avenir de l'entreprise. Le plan de départ volontaire, initialement annoncé à la fin du mois de juin, sera officiellement présenté le 13 octobre lors de la prochaine réunion du comité social et économique (CSE). Si aucun employé ne choisit de partir volontairement, l'entreprise devra envisager un plan formel comprenant des licenciements. Ces changements ont suscité des inquiétudes parmi le personnel. Un employé a décrit la situation comme « un massacre », notant qu'avec 164 employés, seules 80 postes permanents resteraient. Certains journalistes locaux craignent que leurs postes soient supprimés, même si BFM Alsace ne sera pas complètement fermé comme d'autres chaînes régionales telles que BFM Normandie et BFM DICI à Gap. Les journalistes locaux ont exprimé leurs préoccupations quant à l'avenir de leur travail. « Nous n'avons aucune assurance que nous continuerons à faire du journalisme », a dit un employé en chuchotant. Célia Sommer, représentante du personnel de BFM Alsace, a expliqué que la chaîne pourrait adopter un modèle d'entreprise similaire à celui de la marque principale BFM, se concentrant davantage sur les actualités liées à l'emploi et à l'économie. Sommer a souligné que les employés ne sont pas formés à cette nouvelle orientation. Ces changements ont suscité des préoccupations concernant la sécurité des emplois et l'avenir du journalisme local dans la région. Les employés attendent maintenant de voir ce qui se passera lors de la réunion du CSE prévue le 13 octobre.