MEDEF Corse met en avant des outils gratuits d'évolution professionnelle en Corse, dont le conseil et les diplômes par l'expérience, pour renforcer les salariés et combler les écarts de compétences.
MEDEF Corse organise une journée d'information
Le mardi 27 octobre, MEDEF Corse a organisé à Ajaccio une matinée d'information pour faire connaître au public le projet Engagement de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) Corse, qui vise à améliorer le développement de l'emploi et des compétences dans la région.Des outils clés pour l'évolution professionnelle
L'événement a mis en avant trois principaux dispositifs : le conseil en évolution professionnelle (CEP), la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le soutien aux compétences de base. Ces outils visent à aider les personnes à progresser dans leur carrière grâce à un accompagnement structuré et à la reconnaissance de leur expérience professionnelle.Des dispositifs gratuits mais peu utilisés
Caroline Biancardini, coordinatrice régionale de la formation professionnelle chez MEDEF Corse, a souligné que ces démarches sont gratuites mais restent largement méconnues du public, et en particulier des salariés. Le CEP aide les personnes à évaluer leur parcours professionnel et à élaborer un projet professionnel, tandis que la VAE permet d'obtenir un diplôme en faisant reconnaître son expérience.Une application concrète de la VAE
Amel Corny, directrice du dispositif de validation académique des acquis de l'expérience (DAVA), a expliqué que les personnes peuvent souvent prétendre à plusieurs diplômes grâce à leur expérience professionnelle. Par exemple, un agent de service hospitalier du secteur médico-social pourrait faire valoir ses compétences acquises sur le terrain pour obtenir un diplôme d'aide-soignant.Souplesse au travail et difficultés
Caroline Biancardini a insisté sur le fait que ces démarches ne demandent pas aux salariés de quitter leur emploi, ce qui leur permet d'évoluer dans leur poste actuel. Cet aspect est particulièrement important en Corse, où de nombreuses petites entreprises ne disposent pas de service dédié aux ressources humaines. Toutefois, certains salariés peuvent hésiter en raison de leur malaise face aux compétences de base, comme la lecture, l'écriture ou le calcul.Un accompagnement par des ateliers sur mesure
Pour répondre à ces difficultés, neuf ateliers de montée en compétences sont proposés dans toute la Corse, notamment à Ajaccio, Bastia, Corte et Porto-Vecchio. Ces ateliers sont personnalisés selon les besoins de chacun et se déroulent hors du cadre scolaire traditionnel, ce qui permet aux participants de se concentrer sur les compétences précises qu'ils souhaitent améliorer.Poursuite de la sensibilisation auprès des entreprises
MEDEF Corse prévoit de poursuivre son action en organisant des échanges directement au sein des entreprises. Le programme a déjà été présenté à l'ADMR Corse-du-Sud, et d'autres rencontres sont prévues dans les secteurs de la santé, de l'hôtellerie-restauration et du bâtiment. L'objectif est de faire largement connaître ces outils et d'encourager une démarche proactive de développement professionnel.Réactions à la décision du Sénat
D'autres articles ont relaté les réactions au rejet par le Sénat du processus d'autonomie de la Corse. Gilles Simeoni a qualifié cette décision de « défaite cinglante pour ce camp de l'archaïsme, incarné par les Républicains », tandis que Jean-Christophe Angelini (PNC) a déclaré : « Nous ne devrions pas retourner à Paris de manière désorganisée ».Évolutions judiciaires et propos politiques
Un procès à Marseille impliquant un oligarque russe et un promoteur corse a été reporté, et Josepha Giacometti a commenté que « le péché originel a été commis dès le début du processus de Beauvau ».
