Le rôle croissant de l'IA dans la société

Un éditorial publié dans Journal du Net examine l'intégration croissante de l'intelligence artificielle (IA) dans différents aspects de la vie, notamment le travail, l'éducation et l'accès à l'information. Ce texte a été publié à l'occasion du sommet AI & Inclusion, organisé par E-mma et Tech Show Paris, Journal du Net étant partenaire média de l'événement.

Le fossé entre les genres dans l'usage de l'IA

Selon le Baromètre du numérique, 25 % des hommes en France utilisent l'IA dans un cadre professionnel, contre 20 % des femmes. L'écart est encore plus important dans la vie privée, avec 30 % des hommes qui utilisent l'IA contre 22 % des femmes. À l'échelle mondiale, les femmes ont environ 20 % de chances en moins que les hommes d'utiliser des outils d'IA générative, selon le Gender Snapshot 2026 publié par ONU Femmes.

Disparités en matière d'accès et de formation

Au sein des organisations, 52 % des hommes déclarent avoir accès à l'IA dans leur travail, contre 31 % des femmes. Par ailleurs, 40 % des hommes ont bénéficié d'une formation à l'IA proposée par leur employeur, contre seulement 24 % des femmes. Ces inégalités soulignent la nécessité d'une plus grande inclusion dans l'accès à l'IA et dans sa formation.

L'IA comme compétence collective

L'éditorial souligne que la maîtrise de l'IA ne devrait pas être réservée aux ingénieurs ou aux spécialistes des données, mais devenir une compétence accessible à tous. Il appelle à des efforts collectifs pour sensibiliser le public, présenter les concepts de l'IA et proposer des formations tout au long de la vie, afin que chacun puisse utiliser l'IA de manière efficace et responsable.

L'inclusion dans la conception de l'IA

L'éditorial met en avant le fait que la diversité des personnes qui conçoivent l'IA influe directement sur la qualité de la technologie. À l'échelle mondiale, les femmes ne représentent qu'environ 22 % des professionnels de l'IA et moins de 14 % des postes de direction dans le secteur. Le texte appelle à une meilleure représentation des femmes, des jeunes issus de tous horizons et des groupes sous-représentés dans les domaines scientifiques et numériques.

Le potentiel et les défis de l'IA

L'IA est perçue comme un outil capable de soutenir l'éducation, l'emploi, les reconversions professionnelles et l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Toutefois, ces possibilités doivent être testées et évaluées face aux défis concrets du terrain. L'éditorial affirme que le véritable progrès se mesure non seulement aux capacités de l'IA, mais aussi à la question de savoir qui peut en bénéficier.