Amazon a annoncé l’embauche de 1 600 travailleurs saisonniers dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, en France, afin de préparer la période chargée des fêtes de fin d’année. Ces nouveaux postes s’inscrivent dans le cadre d’un effort national plus large visant à pourvoir 9 500 emplois saisonniers à travers le pays. Les missions concernées incluront diverses tâches liées au traitement des commandes clients, comme la réception et le stockage des articles, l’emballage et la livraison des colis aux clients. Le recrutement concerne plusieurs sites de la région, notamment les centres de distribution de Montélimar (Drôme) et de Colombier-Saugnieu (Rhône), ainsi que les agences de livraison de La Boisse (Ain), Saint-Priest (Rhône) et Seynod (Haute-Savoie). Le centre de tri de Satolas-et-Bonce (Isère) participe également au processus de recrutement. Ces sites jouent un rôle clé pour garantir que les commandes des clients soient traitées efficacement pendant la période des fêtes. À l’heure actuelle, Amazon emploie 2 500 personnes dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, et ses activités y ont un impact économique majeur. En 2025, les investissements directs de l’entreprise ont soutenu près de 6 000 emplois indirects dans la zone, contribuant ainsi à l’emploi local et à l’activité économique. Le recrutement saisonnier devrait encore stimuler l’emploi pendant cette période chargée, offrant des opportunités temporaires aux habitants de la région. L’expansion d’Amazon dans la région témoigne de son engagement continu à répondre aux besoins des clients pendant les pics d’achat. L’entreprise embauche traditionnellement des travailleurs saisonniers pour faire face à la demande accrue, et ces postes offrent souvent des horaires flexibles ainsi que des formations pour ceux qui recherchent un emploi temporaire. Le processus de recrutement est en cours, avec des postes disponibles dans divers lieux d’Auvergne-Rhône-Alpes.