L’administration Trump a retiré une entreprise américaine d’un programme qui permettait auparavant, sous certaines conditions, de convertir un visa H-1B en un titre de séjour permanent. Le visa H-1B est un permis de travail temporaire destiné aux professionnels étrangers occupant des postes spécialisés, et le programme en question autorisait certains détenteurs à demander une carte verte, qui confère la résidence permanente aux États-Unis. Cette exclusion signifie que l’entreprise ne peut plus utiliser cette voie pour aider ses employés à passer du statut temporaire à un statut permanent. Cette décision s’inscrit dans le cadre d’une démarche plus large de l’administration visant à resserrer les réglementations autour des conversions de visas et des politiques d’immigration. Elle fait suite à un examen de la conformité de l’entreprise aux exigences du programme et de son respect des lois sur l’immigration. L’administration a souligné son engagement à garantir que le processus d’obtention de la résidence permanente soit équitable et respecte des directives strictes. L’entreprise utilisait ce programme pour aider des travailleurs étrangers à obtenir une résidence à long terme, une pratique courante dans les secteurs qui dépendent fortement des talents étrangers. Toutefois, la décision de l’administration Trump suscite des inquiétudes quant à l’avenir de tels programmes et à l’impact potentiel sur les travailleurs étrangers cherchant à s’installer durablement aux États-Unis. Ce changement reflète l’attention portée par l’administration à la révision et à la modification des politiques d’immigration pour les aligner sur ses objectifs généraux. Bien que l’entreprise ne fasse plus partie du programme, elle pourrait encore aider ses employés par d’autres voies légales. Cette situation met en lumière le débat en cours sur la réforme de l’immigration et le rôle des entreprises dans la facilitation de la transition des travailleurs étrangers vers la résidence permanente.