Suppressions de postes et réorganisation

BayWa r.e. France engage une réorganisation qui pourrait entraîner une réduction nette de 19 postes, selon des informations de presse. L'entreprise entend recentrer ses activités de prospection et de développement sur les projets les plus rentables, tout en renforçant l'exploitation et la maintenance de ses 1,8 GW d'actifs.

Détails de la restructuration

Le plan de réorganisation, annoncé vendredi, prévoit 36 suppressions de postes permanents, dont six sont actuellement vacants, 16 modifications de contrats de travail et 17 créations de postes. Le nombre total de salariés passerait de 218 à 199. Le plan est soumis aux procédures légales d'information et de consultation.

Recentrage sur les projets rentables

La restructuration pourrait aussi conduire à la création de deux entités distinctes. Les activités de prospection, de développement, d'ingénierie et de construction (EPC), ainsi que les ventes, seraient directement touchées par cette restructuration, adaptée aux perspectives du marché. L'entreprise entend désormais donner la priorité aux projets offrant les meilleures conditions de mise en œuvre et de rentabilité.

Renforcement de l'exploitation

BayWa r.e. France souhaite renforcer ses activités d'exploitation et de maintenance, avec pour objectif de gérer 10 GW d'actifs à long terme. Elle prévoit également de renforcer progressivement ses équipes et de développer ses services pour des clients tiers. La modernisation des parcs existants (repowering) constitue un autre axe de croissance.

Engagements inchangés

L'entreprise indique que ses engagements envers les propriétaires fonciers, les collectivités locales, les investisseurs, les clients et les partenaires restent inchangés. Les projets en cours de développement, de construction ou d'exploitation se poursuivent sans modification.