Une enquête constate une hausse des salaires pour les community managers

Une enquête salariale 2026 menée par BDM et Iconosquare révèle que le salaire brut annuel moyen des community managers en France s'élève à 32 390 euros, soit une hausse de 5,4 % par rapport à l'année précédente. Le salaire médian est de 31 000 euros par an, en progression de 1 000 euros sur un an.

Des écarts de rémunération selon les régions

Les salaires des community managers varient fortement selon la région. À Paris, le salaire médian atteint 39 431 euros par an, contre 30 000 euros dans les autres régions de France. L'écart entre Paris et le reste du pays est passé de 8 000 à 9 000 euros en un an.

L'intitulé du poste influe sur les revenus

Les salaires diffèrent aussi selon l'intitulé du poste. Le salaire médian des chargés de communication est de 28 000 euros, tandis que les community managers gagnent 29 000 euros par an. Les social media managers affichent un salaire médian plus élevé, à 37 000 euros, ce qui crée un écart de 8 000 euros avec les community managers, un chiffre inchangé par rapport à l'année précédente.

L'expérience pèse sur la rémunération

Le niveau d'expérience a un impact notable sur le salaire. Les community managers ayant moins de cinq ans d'expérience gagnent en médiane 28 000 euros par an, contre 31 000 euros pour ceux ayant entre cinq et neuf ans d'expérience. Ceux qui comptent dix ans d'expérience ou plus perçoivent un salaire médian de 36 000 euros. L'écart entre les profils les moins et les plus expérimentés atteint désormais 8 000 euros, contre 6 000 euros en 2025.

La taille de l'entreprise et la rémunération

La taille de l'entreprise joue également sur la rémunération. Les community managers des petites entreprises gagnent en médiane 26 000 euros par an, contre 30 000 euros dans les PME. Dans les entreprises de taille intermédiaire, la médiane s'élève à 35 000 euros, et dans les grandes entreprises à 45 000 euros, le niveau le plus élevé parmi les catégories.

Un écart de salaire entre femmes et hommes persistant

L'enquête met en évidence un écart de rémunération entre femmes et hommes qui se creuse. Les community managers femmes gagnent en moyenne 31 389 euros par an, contre 34 836 euros pour les hommes, soit un écart de 9,9 %. Le salaire médian des femmes est de 30 000 euros, contre 33 000 euros pour les hommes, soit un écart de 3 000 euros ou 9,1 %. Toutefois, à niveau d'ancienneté comparable, l'écart se réduit à environ 3 %.