Le Cameroun cherche des emplois verts pour les jeunes

Le Cameroun s'efforce de créer de nouvelles perspectives économiques pour aider les jeunes à intégrer le marché du travail tout en répondant aux défis liés au changement climatique. L'objectif est de développer des activités génératrices de revenus, de renforcer les compétences professionnelles et de protéger les ressources naturelles.

La formation professionnelle promue pour l'économie verte

Le gouvernement met l'accent sur la formation professionnelle comme outil clé pour développer l'économie verte. Lors de la deuxième Semaine des emplois verts, qui s'est achevée le 20 octobre à Yaoundé, les responsables ont réaffirmé leur plan de créer ou de transformer 120 000 emplois décents d'ici 2029. Le ministre a souligné qu'« il ne peut y avoir d'emplois verts durables sans les compétences appropriées ».

Bourses et secteurs ciblés pour les emplois verts

Une part importante du plan comprend 5 000 bourses gratuites pour les emplois verts dans le cadre du programme ORFEV-JEUNES. Ces bourses visent six secteurs, dont l'énergie solaire, le recyclage du plastique et l'écotourisme. Le programme comprend onze projets pilotes et un budget de 21 milliards de francs CFA, avec pour objectif de créer 60 000 emplois d'ici 2027, avant une extension à l'échelle nationale en 2028.

Le chômage des jeunes demeure un défi majeur

Malgré les efforts du gouvernement, les difficultés d'emploi au Cameroun restent considérables. Les jeunes âgés de 18 à 35 ans représentent 57 % de la population active, selon la Banque mondiale. Pourtant, nombre d'entre eux peinent à trouver des emplois stables ou à améliorer leurs conditions de travail.

Le travail informel domine l'emploi au Cameroun

Une enquête menée en 2021 par l'Institut national de la statistique du Cameroun a montré que la plupart des travailleurs du secteur informel sont indépendants ou travaillent à leur propre compte. Seuls 6 travailleurs sur 100 étaient salariés, et moins de 5 % disposaient d'un contrat écrit. Cela souligne le recours généralisé à l'emploi informel et le accès limité aux protections du travail formel.