Présentation des chiffres de rémunération pour 2025-2026

Le Fonds d'assurance maladie a publié les chiffres officiels de rémunération pour les années 2025-2026, en amont des négociations à venir. Pierre-Olivier Variot, président de l'Union des syndicats de pharmaciens d'officine (USPO), a qualifié ces chiffres de « cohérents avec les données d'Iqvia et du Gers », deux grandes sources de données de santé en France.

Retard et impact des baisses de prix

Pierre-Olivier Variot a relevé un retard de 50 millions d'euros par rapport à la trajectoire attendue, ajoutant que l'impact des baisses de prix des médicaments au début de l'année 2026 est estimé à environ 80 millions d'euros. Cela pourrait peser sur la rémunération globale des pharmacies.

La FSPF demande une clause de revoyure

La Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) affirme que les comptes ne sont pas équilibrés et a officiellement demandé l'activation de la clause de revoyure. Julien Chauvin, président du comité des études et de la stratégie économique au sein de la FSPF, a indiqué que la Caisse nationale de l'assurance maladie - Cnam n'y est pas opposée, mais souhaite que certains chiffres soient révisés, les syndicats devant les fournir.

Propositions de révision de la rémunération

La réunion a porté sur le projet de révision de la rémunération officielle, qui sera intégré au 4e avenant à la convention nationale pharmaceutique. La FSPF et l'USPO ont proposé des pistes visant à réduire la sensibilité de la rémunération au nombre de boîtes vendues, en augmentant la rémunération par ordonnance.

Besoin d'investissement et réforme durable

Julien Chauvin a souligné que la Cnam n'est pas fermée à cette approche, mais insiste sur la nécessité d'un investissement du Fonds d'assurance maladie pour qu'aucune pharmacie ne soit pénalisée par la réforme. L'USPO partage ce point de vue et insiste sur l'importance d'une réforme durable qui prenne en compte l'inflation, la hausse du point (une unité de rémunération) et d'autres facteurs susceptibles d'affecter leur rémunération.

Groupe de travail prévu en novembre

Un nouveau groupe de travail est prévu en novembre entre les syndicats et le Fonds d'assurance maladie, signe que les discussions se poursuivent et que des ajustements du modèle de rémunération sont possibles.